Chapters

领导班子建设

坚持和健全民主集中制,大力发展党内民主

按照全面落实科学发展观要求,大力加强领导班子思想政治建设

兰州市领导班子思想政治建设情况调研报告

适应县域经济社会发展的要求,大力加强县(市)党政正职队伍建设

县(市)党政正职干部调查问卷统计分析报告

对县(市)党政正职任职条件和选配方式的思考

关于调整省属国有企业管理体制的调研报告

干部队伍建设

疏通干部出口,推进干部能上能下

后备干部队伍建设中的几对矛盾与解决对策

适应发展社会主义市场经济需要,改革完善事业单位管理体制和运行机制

有效防止干部带病提拔,努力建设高素质干部队伍

科学规范有效监督,促使县(市)委书记正确履行用人权

建立失察失误责任追究制度有效防止选人用人不正之风

创办农村基层干部专修学校的实践探索

党员队伍建设

紧紧围绕加强党的经常性建设,建立党员长期受教育、永葆先进性长效机制

立足欠发达地区农村实际,建立党员教育管理工作新机制

实行社区党员“五管”制度的实践探索

支部抓协会 协会带农户 群众得实惠——对陇南市武都区“支部加协会”模式的调查与思考

推行农村元职党员“三定”制度,探索发挥农村无职党员作用的有效途径

基层党组织建设

适应新的形势和任务,切实提高基层党组织构建社会主义和谐社会的

创新党的基层组织设置增强党执政的组织基础

适应建设社会主义新农村要求加强和改进农村基层党建工作

农民增收与农村党建问题的调查思考

“双培双带”工程——“桥”与“船”的积极探索和大胆创——对灵台县创建党员专业经济合作社的调查思考

在农业产业化经营链上建立党组织的实践

向农村选派干部是创新农村工作机制的有益探索

围绕企业改革发展大力加强国有企业党建工作

适应街道社区服务功能的需要进一步提高街道社区党建工作水平

以改革创新的精神切实加强非公有制经济组织党建工作

大胆试行党代会常任制积极推进民主政治建——酒泉市党代会闭会期间发挥党代表作用的探索与思考

人才队伍建设

甘肃省人才队伍建设和人才工作情况调研报告

党管人才原则及其实现方式

甘肃省高层次专业人才队伍建设情况调研报告

高校毕业生面向基层就业存在的问题及对策

组织部门自身建设

全面落实科学发展观对党的组织工作提出的新要求、新任务研究

以科学发展观为指导不断加强和改进组织工作

围绕中心服务大局,为新农村建设提供坚强组织保证

增强五种能力保持组织部门先进性